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教考时评 大学生多元就业要鼓励

2015-12-27 00:00| 发布者: liqiang| 查看: 1465| 评论: 0|原作者: liqiang

摘要: 近日有报道称,2016年北京市公务员考试通过审核并成功缴费的是7.15万人,总竞争比为10.4∶1,继续延续了2015年的“低温”态势,是2010年以来最低。之前举行的国考中,有约15%的考生最终“弃考”,人数达到近14万之多 ...

    近日有报道称,2016年北京市公务员考试通过审核并成功缴费的是7.15万人,总竞争比为10.4∶1,继续延续了2015年的“低温”态势,是2010年以来最低。之前举行的国考中,有约15%的考生最终“弃考”,人数达到近14万之多。
  大学生放弃公务员考试的现象背后,不只是简单的弃考和畏考,还折射出就业观念的变化。与以往追求体面、稳定的“铁饭碗”相比,现在的大学生不再把当公务员看作就业的第一目标,而是做出了更加多元的就业选择。
  进企业,开眼界寻求发展。更多的大学生选择到国际国内知名的大企业工作,他们不仅看重企业所能提供的优厚待遇,更看重大企业对自身发展与成长的帮助。在已具规模、成熟规范、国际化程度高的大企业工作,有助于大学生尽早适应现代职场,成长为就业市场中真正有竞争力的人才。
  搞创业,趁年轻奋勇拼搏。近年来,大学生创业热情高涨,创业成果丰厚。大学生运用新思维、新视角、新方法,提出创新概念,生产创新产品,既为自己发展打下基础,又为社会解决了一些现实需求,可谓益处多多。
  做志愿者,多承担社会责任。“美丽中国”等公益项目吸引了越来越多的大学生报名参加。对于很多学生来说,金钱不再是第一考量,更重要的是尽己所能,发挥才干,为社会的公平、正义、团结、友善做出一份努力。
  去旅行,长见识充实自己。“世界那么大,我想去看看。”更多的大学生尝试给自己一到两年的“间隔年”,走出去打工、旅行,边走边看。对他们来说,到一个陌生的地方,凭借自己的能力完成一些事情,这样得来的见识和才能可比办公室里更多。
  可喜的是,从媒体报道和学生展示在网络平台上的很多故事来看,这些丰富多彩的人生选择并不是大学生拍拍脑袋随便决定的,而是有明确的目标和规划,对可能遇到的问题也有一定的预期与准备。
  面对这种多元的就业选择,家长、社会也要给大学生松绑,不再用传统的就业思维加以限制,而是给予更多的宽容、支持与鼓励,让大学生在多姿多彩的年华,尽情展示自己的风采。
                                               北京考试报

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